1.01的介绍
1.愿景、使命和机构核心价值
1.03认证
1.04定义
1.05遵守政策
1.06利益冲突
1.无酒精和毒品的校园和工作场所
1.08危及生命的疾病
1.09申诉程序
1.10机会均等
1.11旗帜显示
1.12 .员工的政治活动
1.13校园政治活动
1.14遵守著作权法
1.地区委员会成员、大学雇员和承包商债券
1.16知识产权
1.17无烟大学
1.18药物滥用测试
2.01组织-国家级
2.南佛罗里达州立学院区董事会
2.太阳城集团管理结构和组织
2.采用太阳城集团的政策和程序
2.05签名权限
2.06总统的一般权力、义务和责任
2.07年产权
2.08支票和电子资金转移程序
2.09大学刊物
2.10向公众发布信息
2.11张贴在布告栏上的广告及招牌、传单和广告的分发
2.12募捐
2.13名公众演讲者和特邀资源人员
2.14表格手册
2.记录的保管、复制和销毁
2.16学院印章及其他官方学院标志
2.17个大学奖励项目
2.18个学院委员会
2.19张学院赞助活动门票
2.教师在学院管理中的作用
2.21言论自由
2.22公共记录
3.01学术自由与言论自由
3.02教学计划的建立
3.03教学项目评估
3.04课程长度
3.09课程政策声明(教学大纲)
3.10学业进步
3.11转学分和速成学分的评估
3.13双重招生
3.员工和学生交换项目
3.进入学士学位，副学士学位，证书，文凭或特殊课程/项目
3.16学生录取
3.授予副学士学位和学士学位的学生成绩标准
3.18分班考试要求
3.22奖学金和贷款
3.学生经济援助和学费减免
3.28学生活动
3.29学生刊物
3.33学生的管理和纪律
3.34 .学生征集
3.35学生借用设备
3.36禁止欺侮
3.37宗教仪式-学生
3.38校际学生运动员补偿与权利发展
4.01大学保险
4.02年预算
4.03财政预算案修订
4.04采购
4.06赞助的研究-测试项目
4.07销售人员/公司代表
4.08信用卡
4.09现金收款
4.10保险箱
4.11学生费用
4.12未偿债务
4.13日退款
4.零用现金和零钱
4.15结余资金的投资
4.捐赠财产收据
4.旅行和日常生活
4.19专业组织的机构成员
4.20个库存
4.21 .总统专用车辆
4.22拨款管理
4.24辅助企业
5.员工和项目发展
5.02员工福利
5.03通关流程
5.04工作表现检讨
5.05美国残疾人法案合规
5.06年的凭证
5.07雇佣协议
5.08职位重新分类
5.09年缓刑
5.10 .裁减工作人员标准
5.11替代人员
5.12亲属的雇佣
5.13 .休假
5.14工资表和补偿
5.15工资扣除
5.假期、加班费、补偿费、Call-In工资和最低工资
5.17非大学就业
5.18工人赔偿
5.身体和精神检查
5.20专业服务
5.教员、专业人员、职业人员和行政人员的职责
5.22工作时间表
5.23禁止歧视
5.24大学雇员:雇佣、晋升、调职、降职、停职和解雇
5.26员工健康计划
6.01电子设备接入使用
7.01设施规划与建设
7.工程变更订单和最终付款
7.03安全与交通管制
7.04设施租赁
7.05设施的使用
7.国家灾害和内乱
7.卫生、内务和维修标准
7.09搜查及扣押
7.10 .学院设施纪念命名
8.01直接支持机构
