General Principles
组织和治理
教育及学生服务
课程与教学
学术标准
招生
学生援助
学生课外活动
学生的权利和责任
商业及财政服务
Human Resources
规划及机构发展
Facilities
直接支援机构


General Principles

1030实质性改变

1031状态变更通知,包括自愿退出认证

1050演出时为行动不便人士提供的座位

1051大学场地和Facilities内的服务性动物

1070无酒精和毒品的校园和工作场所

1090教员和行政申诉程序

1091就业服务和专业人员申诉程序

1092纠正职业服务和专业工作人员的行为

1093纠正教员的行为

1094最终工资-终止雇佣

1095学生投诉/申诉程序

1100机会均等

1101残疾学生替代课程

1110显示旗帜

1140版权合规

1160员工生产材料

1170无烟学院

1180学生运动员药物滥用测试

组织和治理

2040政策制定和实施

2041 .制定和采用行政程序

2060欺诈报告程序

2061报告协调

2062图书馆目录

2063教育资料的图书馆服务流通

2064图书馆资料购置

2065学院多媒体制作设备的使用

2070新竣工建筑工程保险

2071保险箱和金库

2072失物招领处

2073大学货车的使用

2074大学财产责任和财产记录

2080现金支出

2090高校非课堂刊物的发展

2091 SFSC目录变更

2092从大学课程目录删除课程

2100向公众发布信息

2110张贴广告

2120控制员工和学生在校外代表学院征集和收集信息

2150大学记录的保存和处理

2151大学记录的检查、检查和复制

2152员工人事档案

2153人事档案

2154学生记录-安全,保密,完整性和销毁

2155信息系统安全

2156资讯保安

2157身份盗窃预防计划

2158大学目录存档的维护

2170员工奖励计划

2180书院委员会

2200教师在学院管理中的作用 

2220 回应公共记录请求

教育及学生服务

课程与教学

3010有关言论自由的文化节目指引

3011学术自由

3020课程发展

3030学术项目审查程序

3040学分分配

学术标准

3100教师让学生退课

3101进步的学术标准

3102资助学生进度标准

3103学术呼吁

3110评估地区认可的机构信用

3111评估非地区认可的机构信用

3112授予加速/体验式学习学分

3113对非学分课程授予学分

招生

3150进入学士学位, 联系, 证书, 文凭, 成人教育, 及其他计划

3151双录取项目和大学高中录取

3152远程教育和电子课程中的学生身份验证

3160学生入学程序

3161 .招收国际学生

学生援助

3220年奖学金

3221学生工作学习雇员

3230学生经济援助信息

3231第四章资金的返还

3232学生学费减免

学生课外活动

3280建立学生组织和俱乐部

3281学生活动Business流程

3282特许销售

3283安排学生活动

3284学生活动奖品

3285学生代表学院参加校外活动

学生的权利和责任

3330学生建议制度改变的过程

3331学生纪律

3332登记性犯罪者入院/再入院

3340邀请学生使用学院拥有或经营的Facilities

3360禁止欺侮

3370宗教仪式-学生

3380校际学生运动员补偿和权利

商业及财政服务

4020财务管理

4030预算制定和预算修订程序

4040购买商品和服务

4041教科书采用

现金收付程序

4111 .毕业申请费

4112的费用

4113申请费

实验室/课程和远程学习费用

4120未偿债务

4130 SFSC退款程序

4150资金投资

4180差旅报销

4220拨款程序

补助金和合同,人事活动报告

4222联邦拨款成本原则

4223奖助金的利益冲突程序

补助金程序-现金管理

4225从联邦拨款中购买的额外采购程序

4226联邦补助采购的肯定性采购项目

Human Resources

5010职员及专业发展委员会

5011专业发展资助工作坊/会议

5012教育课程专业发展基金

5020附带福利

5021员工在太阳城集团注册课程

5022全职员工和退休人员机票折扣

5030教职员工离职

5031离职面谈

5040全职和兼职教师的评估

5041专业人员和职业服务人员的评估

5042管理人员评估

5043员工重新任命和评估

5060教师专业标准:例外

5061教员等级提升

5070年度合同雇员的续聘和终止程序

5071建立新职位

5072志愿服务

5080职位重新分类

5090试用表现及检讨制度

裁员5100人

5110年Substitute-Instructional

5130请假

工资表和补偿

5141薪酬公平调整

5142资助职位雇员的工资确定

5143确定职业服务和专业员工的起薪

假日工资、加班费、补偿费和被叫工资

5190身体和/或心理/精神检查

5200顾问Business

5210事实调查期间的合作

5211教员的责任, 职业和行政人员关于安全和保安

5220全职教学人员的工作量

5221课程超载和最低入学要求

5222人员配置:使用兼职和兼职人员

5223工作周-专业员工和职业服务员工

5224所有管理员的弹性时间调度

5225假期工作时间表

歧视、骚扰和/或性骚扰投诉程序

5232强制报告儿童/易受伤害的成人虐待

5240员工招聘和选拔

5242教学领导:系主任,项目主任和项目经理的选择

5243员工的转移

5244解雇或停职雇员

5245职业员工的降级

5246职业员工的晋升

5247教学辅助

规划及机构发展

6010学生获取技术资源

Facilities

7010承包建筑、工程和其他专业服务

7011承包施工经理服务

7020影响建筑合同/尾款的变更订单

7030大学车辆的使用

7031实地考察

7032紧急疏散

7033消防出口规则

7034停车和交通规则

7035疾病或意外伤害

7036安全

7036.1安防视频监控

7037安全注意事项

7038按键控制

7039意外资讯

7039.1联系学生

7040租用附属Facilities或其他供学院使用的Facilities

7050大学Facilities的使用和调度

7051非法侵入和闲逛

7052餐饮程序

7060应急响应计划

7061紧急和及时警告通知

7070卫生、内务和维修标准

直接支援机构

太阳城集团基金会有限公司.